À propos
Cabinet d’avocats dédié au droit social avec une expertise unique auprès des acteurs de la formation professionnelle, Littler France propose aux employeurs de toutes tailles des stratégies et des solutions juridiques adaptées, partout dans le monde.
Qui sommes-nous ?
Littler France est un cabinet d’avocats indépendant membre du réseau Littler Global proposant une offre complète en droit social et une expertise unique en droit de la formation professionnelle.
Fruit de l’association de 16 associés expérimentés qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années, le cabinet intervient tant en conseil qu’en contentieux pour des start up, PME, ETI, grands groupes français et internationaux ainsi que tous les acteurs du secteur de la formation professionnelle.
L’offre du cabinet est structurée autour de cinq pôles d’expertise : Vie de l’entreprise, Employabilité, Transformation et réorganisation, Contentieux en droit social et Acteurs de la formation professionnelle.
Notre ambition
Être l’acteur incontournable qui accompagne les entreprises dans le cadre de leur transformation sociale, en leur garantissant la plus grande sécurisation juridique.
Grâce à sa plateforme internationale, composée de 1800 avocats dans 30 pays et quatre continents, le cabinet offre à ses clients partout dans le monde une expertise inégalée en termes d’expérience et de savoirs faire dans le domaine du droit social.
Chiffres clés Littler Global
Notre ADN
Avec notre offre globale alliant droit social et droit de la formation professionnelle qui est unique sur le marché, nous répondons aux préoccupations et aux besoins actuels des professionnels des ressources humaines.
Nous mettons nos compétences et nos expériences au service de nos clients pour les aider à faire face aux mutations profondes du monde de l’entreprise et rééquilibrer la relation employeur/salarié qui s’est inversée en quelques années.
Fort de notre expérience et de la complémentarité de nos compétences, nous avons décidé de créer une offre de services innovante pour aider les entreprises à structurer leur dialogue social, envisager de nouveaux cadres juridiques de travail, anticiper et accompagner leurs transformations ainsi que les transitions professionnelles de leurs salariés.
Notre expertise auprès des acteurs de la formation en mode « full service » est inédite sur le marché des cabinets d’avocats. Elle répond aux besoins croissants des entreprises employeurs et branches professionnelles d’accompagnement sur leurs politiques de formation et de gestion professionnelle des emplois et des compétences pour attirer les talents et garder les potentiels.
Notre méthodologie
Nous accompagnons nos clients à la fois en conseil et en contentieux, et proposons des formations, en format inter ou intra-entreprises.
Nos modalités de facturation sont adaptées à la nature des dossiers et aux attentes spécifiques de chaque client.
Nous privilégions une relation de partenariat durable, notamment à travers des forfaits de conseil annuel, favorisant une collaboration de proximité entre nos équipes et les vôtres.
Pour les missions ponctuelles, nous établissons un budget prévisionnel basé sur une estimation du temps passé par nos avocats.
Grâce à nos outils de suivi, nous sommes en mesure de :
- Tracer précisément le temps consacré à chaque dossier,
- Justifier nos honoraires en tenant compte de la complexité des enjeux traités.
Dès le début de notre collaboration, une convention d’honoraires fixe en toute transparence les modalités de facturation. Nous transmettons également, si souhaité, la liste des taux horaires de nos avocats.
Chaque facture est accompagnée d’un détail clair des prestations réalisées pendant la période concernée.
Nos valeurs
Animés par une recherche permanente d’excellence et la volonté de faire coïncider création de valeur et sécurisation des pratiques, nous mettons en commun nos savoir-faire pour vous aider à définir la stratégie qui vous permettra de faire réussir vos projets. Nous porterons votre ambition avec détermination.
Au-delà d’une assistance juridique éprouvée par une longue expérience, nous imaginons pour vous et avec vous les solutions adaptées à vos besoins. Notre conviction est que la réussite de vos projets passe par une approche collaborative et le dépassement du rôle de conseil juridique.
Nous connaissons nos clients et créons un lien fort avec nos interlocuteurs. C’est cette connaissance de l’environnement et de la culture de l’entreprise qui nous permet d’agir en confiance, comme un véritable partenaire stratégique opérationnel. Nous sommes curieux, à l’écoute et toujours disponibles pour accompagner nos clients, quelle que soit la problématique ou l’urgence.
Dans un monde du travail en mutation, nous lions droit du travail et droit de la formation pour accompagner entreprises et branches professionnelles. Notre expertise vous aide à créer des passerelles entre besoins en compétences et dispositifs de formation, dans un cadre réglementaire en constante évolution.