Cabinet
Présentation
Littler France est un cabinet d’avocats indépendant membre du réseau Littler Global proposant une offre complète en droit social et une expertise unique en droit de la formation professionnelle.
Fruit de l’association de 13 associés expérimentés qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années, le cabinet intervient tant en conseil qu’en contentieux pour des start up, PME, ETI, grands groupes français et internationaux ainsi que tous les acteurs du secteur de la formation professionnelle.
L’offre du cabinet est structurée autour de cinq pôles d’expertise : Vie de l’entreprise, Employabilité, Transformation et réorganisation, Contentieux et Acteurs de la transformation professionnelle.
Son ambition ?
Être l’acteur incontournable qui accompagne les entreprises dans le cadre de leur transformation sociale, en leur garantissant la plus grande sécurisation juridique.
Grâce à sa plateforme internationale, composée de 1700 avocats dans 28 pays et quatre continents, le cabinet offre à ses clients partout dans le monde une expertise inégalée en termes d’expérience et de savoirs faire dans le domaine du droit social.
Chiffres clés - France
Chiffres clés – monde
Notre ADN
Avec notre offre globale alliant droit social et droit de la formation professionnelle qui est unique sur le marché, nous répondons aux préoccupations et aux besoins actuels des professionnels des ressources humaines.
Nous mettons nos compétences et nos expériences au service de nos clients pour les aider à faire face aux mutations profondes du monde de l’entreprise et rééquilibrer la relation employeur/salarié qui s’est inversée en quelques années.
Fort de notre expérience et de la complémentarité de nos compétences, nous avons décidé de créer une offre de services innovante pour aider les entreprises à structurer leur dialogue social, envisager de nouveaux cadres juridiques de travail, anticiper et accompagner leurs transformations ainsi que les transitions professionnelles de leurs salariés.
Notre expertise auprès des acteurs de la formation en mode « full service » est inédite sur le marché des cabinets d’avocats. Elle répond aux besoins croissants des entreprises employeurs et branches professionnelles d’accompagnement sur leurs politiques de formation et de gestion professionnelle des emplois et des compétences pour attirer les talents et garder les potentiels.
Notre méthodologie
Nous assistons nos clients en conseil et en contentieux et dispensons des formations inter ou intra entreprises.
Nous adaptons nos modalités de facturation en fonction de la nature des dossiers et des demandes des clients.
Nous privilégions avec nos clients des relations de partenariat qui s’inscrivent dans la durée, sous la forme de partenariats conseil annuels, permettant une plus grande proximité de nos équipes.
Pour une intervention ponctuelle, nous établissons un budget prévisionnel, sur la base d’une estimation au temps passé par nos équipes.
Nos outils et notre organisation nous permettent de suivre rigoureusement et de détailler le temps passé sur les dossiers afin que la facturation soit fondée sur la réalité de l’investissement en temps des équipes et considération de la complexité des dossiers. Une convention d’honoraires, établie dès le début de la relation, fixe les modalités de facturation des prestations juridiques.
Nous communiquons également la liste des taux horaires de tous nos avocats.
A chaque facture, un détail est joint, permettant de connaître la nature des prestations effectuées au cours de la période considérée.
Nos valeurs
de vos projets
Animés par une recherche permanente d’excellence et la volonté de faire coïncider création de valeur et sécurisation des pratiques, nous mettons en commun nos savoir-faire pour vous aider à définir la stratégie qui vous permettra de faire réussir vos projets. Nous porterons votre ambition avec détermination.
nos convictions
Au-delà d’une assistance juridique éprouvée par une longue expérience, nous imaginons pour vous et avec vous les solutions adaptées à vos besoins. Notre conviction est que la réussite de vos projets passe par une approche collaborative et le dépassement du rôle de conseil juridique.
la confiance
Nous connaissons nos clients et créons un lien fort avec nos interlocuteurs. C’est cette connaissance de l’environnement et de la culture de l’entreprise qui nous permet d’agir en confiance, comme un véritable partenaire stratégique opérationnel. Nous sommes curieux, à l’écoute et toujours disponibles pour accompagner nos clients, quelle que soit la problématique ou l’urgence.
Nous sommes constamment en éveil pour comprendre et anticiper vos attentes. Dans un monde de l’entreprise en mutation, nous questionnons notre expertise pour vous garantir les conseils les plus pertinents.
C’est à ce titre que nous relions au quotidien le droit du travail et le droit de la formation professionnelle, pour aider les entreprises et les branches professionnelles à créer des passerelles entre leurs besoins de compétences et les dispositifs d’accès à la formation, dans un contexte fortement réglementé et en constante évolution.
C’est également la raison pour laquelle nous avons créé une offre inédite dédiée aux acteurs de la formation professionnelle, notre connaissance du secteur permettant d’apporter des conseils juridiques aussi bien stratégiques qu’opérationnels.