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Mathilde
Gagey

Counsel

J’accompagne les entreprises et groupes depuis 20 ans et dispose d’une solide expérience en gestion des dossiers précontentieux et contentieux, capable d’élaborer des stratégies juridiques précises et adaptées aux enjeux opérationnels de l’entreprise. Rompu à l’analyse de risques, à la conduite de négociations et à la rédaction de documents juridiques complexes. Maîtrise rigoureuse des procédures prud’homales et judiciaires, avec un respect strict des délais et des exigences de calendrier. Partenaire réactif et fiable, garantissant une transmission immédiate des informations clés (éléments adverses, audiences, délibérés) et une coordination fluide avec les juristes internes, dans le respect des décisions stratégiques fixées par ces derniers. Capacité à fournir tant des consultations juridiques approfondies que des avis rapides et opérationnels, avec une forte orientation qualité, transparence et sécurité juridique.

Domaines d’intervention couverts

  • Droit du travail

Compétences

  • Relations individuelles du travail à 360° et négociation de rupture amiable
  • IRP et négociation collective
  • Contentieux individuels
  • Contentieux collectifs avec les organisations syndicales et le CSE en adversaire
  • Contentieux URSSAF (lettre d’observation, saisine CRA, TJ)
  • Epargne salariale et rémunération des dirigeants

Formation

  • Prestation de serment en 2006
  • Ecole de Formation du Barreau de Paris (EFB) 2004 – 2005

Langues

Français
Anglais
Guidé par une culture de l’innovation et un esprit résolument tourné vers la solution, Littler conçoit des stratégies RH sur mesure.
Forts d’une expérience solide et d’une expertise pointue, nous partageons avec vous l’essentiel du droit social et droit de la formation professionnelle. Inscrivez-vous pour recevoir nos dernières publications.