
Olivier
Thibaud
J’accompagne les entreprises en leur apportant un conseil juridique et opérationnel, tant en ce qui concerne leurs problématiques courantes en droit du travail (durée du travail, fonctionnement du CSE, négociation collective, etc) que pour les aspects sociaux de leurs projets de transformation et de restructuration. Je travaille essentiellement pour des entreprises appartenant à des groupes (français et internationaux) et avec des PME, avec une prédominance dans l’ingénierie, l’industrie, l’agroalimentaire ou encore le BTP.
Compétences
- Accompagnement social des transformations et restructurations d’entreprises
- Négociation collective et refonte de statuts collectifs (stratégie, rédaction, négociation, etc.)
- Conseil quotidien dans la gestion des ressources humaines et des relations sociales
- Dialogue social et gestion des instances représentatives du personnel (mise en place, fonctionnement, expertises CSE, etc.)
- Optimisation et sécurisation du temps de travail et des nouvelles formes de travail
- Santé et sécurité au travail : procédures AT/MP, faute inexcusable, enquête RPS
- Contentieux individuels et collectifs à risques
- Formation des professionnels des RH
Langues
Activité d’enseignement
- Enseignant en Master 2 – DPRT de l’Université Panthéon-Assas Paris 2
- Enseignant au sein de l’IGS-RH