Parentalité et travail : les enjeux du congé supplémentaire de naissance

Dans la Semaine Sociale Lamy, parue lundi 19 janvier 2026, Emma Petitpas avocate Littler France, présente les enjeux du nouveau congé supplémentaire de naissance, adopté par la loi de financement de sécurité sociale du 30 décembre dernier.

Ce congé permet à chacun des parents, salarié, de bénéficier d’un congé supplémentaire maximal de 2 mois s’ajoutant aux congés maternité/paternité ou adoption existants.
Esprit du texte, cadre légal, indemnisation et incidences en paie… : dans cet article, Maître Emma Petitpas aborde tous les aspects de cette nouvelle mesure.

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