Revalorisation du montant de la participation forfaitaire obligatoire dans le cadre du CPF
Depuis mai 2024, lorsque les bénéficiaires du CPF mobilisent leurs droits, ils doivent contribuer au financement de leur formation au titre d’une participation forfaitaire obligatoire. Lors de son instauration, le montant forfaitaire de cette participation était de 100€ avec un principe d’indexation annuelle sur l’inflation au 1er janvier.
En vue d’assurer le budget initial de France Compétences, adopté lors de la délibération de son conseil d’administration du 8 décembre dernier (n° 2025-11-134), il a été annoncé une hausse du ticket modérateur restant à la charge des titulaires mobilisant leur CPF.
Cette hausse s’est concrétisée avec le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 relatif au montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation publié au Journal Officiel du 1er avril. Ce décret revalorise le montant forfaitaire de la participation obligatoire au financement des formations via le Compte personnel de formation (CPF), passant ainsi de 100 € à 150 €.
Cette hausse est applicable à compter du 2 avril prochain aux actions éligibles au CPF pour lesquelles la demande de souscription est intervenue postérieurement à cette même date.
En conséquence, les titulaires souhaitant mobiliser leur CPF pour financer leur formation devront régler la somme de 150 €, au lieu de 103,20 €, montant revalorisé au 1er janvier 2026, suite à l’inflation par l’arrêté du 30 décembre 2025 fixant le taux de revalorisation de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation pour 2026.
Sont exonérés de la participation financière obligatoire les demandeurs d’emploi, les titulaires bénéficiant d’un cofinancement (employeur, OPCO…), les travailleurs utilisant leur compte professionnel de prévention et les titulaires qui bénéficient d’un abondement en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Rappelons que la mise en place de cette participation financière a pour objectif de responsabiliser les titulaires du CPF en orientant le dispositif sur des formations professionnalisantes et limiter les financements engagés au titre du CPF.
L’exonération mise en place en cas d’abondement complémentaire vise, par ailleurs, à inciter les entreprises employeurs à abonder le CPF de leurs salariés.
