
Camille-Antoine
Donzel
Je conseille et j’accompagne des entreprises de toutes tailles, dans des environnements nationaux et internationaux, dans leurs problématiques quotidiennes de droit social, mais aussi dans le cadre de projets de restructuration de grande envergure.
Compétences
- IRP et négociation collective
- Relations individuelles de travail
- Gestion des contentieux collectifs et individuels
- Aspects sociaux des mobilités internationales
- Ingénierie sociale des opérations de fusions
- Restructurations
- Gestion des données personnelles RH
Langues
Associations professionnelles
- ANDRH Yvelines SUD
Activité d’enseignement
- Chargé d’enseignement au sein de l’IGS-RH (Institut de Gestion Sociale – Ressources Humaines);
- Formateur à l’HEDAC
Parcours professionnel
- Fromont Briens
Publications
- Actualisation LAMY Social 2022 (Attribution d’ordre économique et professionnel du CSE)
- Droit à la preuve et discrimination : absence d’incompatibilité entre référé probatoire et régime probatoire aménagé (Jurisprudence sociale Lamy n° 528 – 22 OCTOBRE 2021)
- CSE : attributions ponctuelles en tableau (Les Cahiers du DRH, juillet 2021, n°288)
- Elections professionnelles : les nouvelles règles du jeu en matière de représentation équilibrée femmes/hommes (Liaisons sociales, 12/02/2020)