Les clés pour maîtriser les dispositifs au soutien des reconversions professionnelles !
En matière de formation professionnelle, l’entreprise doit affronter aujourd’hui de nouveaux défis : adapter les compétences des salariés aux nouvelles technologies, privilégier les mobilités externes en cas de difficultés économiques, sécuriser les parcours professionnels des salariés, répondre aux demandes de reconversion de ces derniers, …
Face à ces nouvelles réalités, la loi du 24 octobre 2025 dont les dispositions sont entrées en vigueur, pour l’essentiel, le 1er janvier, a instauré différents outils de reconversion professionnelle.
Maîtriser ces nouveaux outils, savoir les mobiliser efficacement, et accompagner les transformations avec confiance sont des facteurs clés de réussite des reconversions professionnelles.
Abordés sous un angle pratique et interactif, les avocats du cabinet Littler France, experts en droit de la formation professionnelle, vous proposent une présentation de ces dispositifs lors d’une formation de 2 heures.
Introduction
- Présentation du calendrier d’entrée en vigueur de la réforme issue de la loi du 24 octobre 2025
- Le nouvel entretien de parcours professionnel
- Quelles sont les modalités de réalisation de l’entretien de parcours professionnel ?
- Comment s’articule l’entretien de parcours professionnel avec les autres dispositifs ?
- Quelles sont les obligations en matière de suivi de ces entretiens ?
- Quelles sont les sanctions applicables au défaut d’entretien de parcours professionnel ?
- Le projet de transition professionnelle (PTP)
- Présentation du dispositif
- Modalités de reprise du travail à l’issue du PTP
- La période de reconversion
- Objectifs
- Public et actions éligibles
- Formalisme et régime juridique applicable
- Volet relations collectives de travail
- Volet financier
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le nouveau cadre juridique des dispositifs de reconversion professionnelle
- Mettre en conformité sa pratique RH
- Identifier les enjeux RH et managériaux liés à ces nouveaux dispositifs
Modalités d’intervention
Cette formation se déroulera sur une durée d’2h00.
Elle se tiendra en distanciel.
Restitution collective des connaissances (Quizz).
Temps d’échange sous forme de questions/réponses.
Tour de table de vérification des acquis.
Prérequis
Aucun prérequis n’est attendu pour s’inscrire à cette formation.
La formation sera animée par nos avocats :
- 2h00 est facturé à hauteur d’un montant de 275 euros HT (de 9h30 à 11h30)
Littler France étant déclaré en qualité d’organisme de formation et certifié Qualiopi, une convention de formation sera adressée au client. En cas de prise en charge par un financeur tiers (OPCO, FAF de non-salarié, etc.), le client devra l’indiquer avant le démarrage de la formation.