Christine
Aranda

Je consacre, depuis plus de 20 ans, mon activité à l’accompagnement des entreprises dans leurs politiques de transformation sociale. Je les conseille pour la mise en œuvre de leur stratégie de négociations collectives, de développement de marque employeur et les aide à identifier les leviers de fidélisation des salariés.

Mon expertise en matière de réorganisation sociale des IRP, notamment pour des grands groupes d’entreprises me permet d’avoir la confiance de leurs dirigeants pour définir leur stratégie sociale lors de leurs opérations de croissance externe (convergence des statuts, harmonisation, transposition de convention collective).

J’accompagne également des organisations patronales dans leurs politiques de rapprochement de branches et dans la conduite de négociation de branche.

Compétences

• Conseil en restructuration d’entreprises
• Gestion des IRP et du dialogue social
• Conseil en règlementaire paie, contrôle URSSAF, épargne salariale et protection sociale complémentaire
• Gestion et coordination de projets (organisation des chaines de délégations, d’élections d’IRP, aménagement et organisation du travail)
• Gestion des contentieux individuels et collectifs du travail, droit pénal du travail
• Gestion des inaptitudes, accidents du travail et maladies professionnelles
• Gestion des process harcèlement, risques psycho-sociaux,
• Formation

Parcours professionnel

• Fromont Briens (2008) : Avocate associée
• Fromont Briens (2000) : Avocat collaborateur