François-Xavier
Ansart

J’accompagne une clientèle variée dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, ainsi que la mise en œuvre des projets de transformation de leur organisation. Je mobilise mon expertise au service d’une approche pragmatique des relations de travail et assure la représentation de mes clients dans le cadre de contentieux individuels et collectifs à risque.

Compétences

• Accompagnement des transformations et restructurations d’entreprise (PSE, PDV, RCC, APC etc.)
• Assistance dans la conduite des négociations syndicales et du dialogue avec les représentants élus du personnel
• Conseil dans la gestion quotidienne des relations de travail
• Epargne salariale et politique de rémunération
• Santé et sécurité au travail : gestion des procédures accidents du travail et maladie professionnelle, faute inexcusable, enquêtes
• Contentieux individuels et collectifs à risques

Activité d’enseignement

• Intervenant – HEDAC (école des élèves avocats de Versailles) – 2017 à 2021 Séminaire sur la rédaction du contrat de travail (2017) – rédaction de transactions (2019) – risques psychosociaux (2021)
• Chargé d’enseignement – Paris I Panthéon Sorbonne – 2016 à 2018 en Licence 3 – Relations individuelles (Grégoire Loiseau) et collectives de travail (Jean-Emmanuel Ray)

Activités annexes

• Intervenant – Groupe IGS – Séminaire sur le droit social européen (2021), la gestion des conflits / restructurations (2022) et sur les risques psychosociaux en entreprise (2022)

Publications

• « Précision sur le degré de l’information périodique du CE en matière économique et sur les informations pouvant être transmises à l’expert », Jurisprudence Sociale Lamy n°429, Avril 2017