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Propos sexistes, racistes ou à connotation sexuelle sous couvert d’humour : caractérisation d’une faute grave

2 décembre 2025

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Proratisation journalière des aides à l’embauche d’apprentis et suspension des versements

2 décembre 2025

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Rappel à l’ordre : quand la menace de licenciement transforme le recadrage en sanction

1 décembre 2025

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Littler France intègre la première édition de Best Law Firms

18 novembre 2025

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Coup de tonnerre sur les titres-restaurant

3 novembre 2025

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Passeport de prévention : obligations, conformité et bonnes pratiques pour les employeurs à partir de mars 2026

3 novembre 2025

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Loi sur l’emploi des salariés expérimentés (ANI) : obligations, conformité et bonnes pratiques pour DRH et dirigeants

3 novembre 2025

Vie du Cabinet

Retour sur Littler France fête sa rentrée : un moment d’échanges et de convialité

27 octobre 2025

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Clause de dédit-formation et licenciement pour faute

1 octobre 2025

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Caractérisation d’un accident du travail : le juge prud’homal n’est pas lié par la décision de la CPAM

1 octobre 2025

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Prise en compte des congés payés dans le calcul du seuil de déclenchement des heures supplémentaires

25 septembre 2025

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